8月7日 平成31年度-8月例会

2019年8月7日

8月例会といたしまして、「人事評価制度が企業力を上げる」を開催いたしました。
今回も上六印刷株式会社様にご協力頂きました。

 

実際に運用されている人事評価制度と給与体系を公開して頂きながらの例会でした。

 

あまりに充実した内容の為、例会中の写真を忘れるほどに没頭してしまいました。

 

今回の内容は、実務面で困っておられる会員企業も多いようで、今期の3例会のなかで、一番質問が飛び交っていたと記憶しております。

 

役職者についての評価、どうすればその役職に就けるのかなどの情報を頂けると、個人的に約束を取り付けることができ、非常にワクワクしながら記事を書いております。

 

最後は恒例の集合写真です。

 

 

講師を務めて頂きました大田副社長、ありがとうございました。
皆様、お疲れさまでした!

 

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2019年度 青経研8月例会開催のご案内
「人事評価制度が企業力を上げる」

拝啓 貴台益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
 平素は東大阪青年経営研究会の運営に、格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
 さて、8月例会は、「人事評価制度が企業力を上げる」をテーマに上六印刷株式会社 大田副社長を講師にお招きし講演を行っていただきます。
 万障お繰り合わせの上、是非ともご参加頂きますようご案内致します。
敬具

                     記

1. 日時  2019年8月7日(水)午後6時30分~午後8時30分

2. 場所  上六印刷株式会社(住所:奈良県生駒市高山町8916-15)

3. 内容  透明性・公平性のある人事評価制度と年度経営計画を互いに連動させることで企業力    
は上がります。この例会では上六印刷株式会社様の人事評価制度を例として学び、どのような評価制度が、何故・どのようにして安定した利益を上げ、企業力を上げることに繋がるかを勉強します。

講師:上六印刷株式会社 取締役副社長 大田 治夫氏

 

 

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